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Riconoscimento Facciale
Tra un “non è possibile, non accadrà mai” e un “sono solo le fissazioni dei complottisti” è accaduto che la tecnologia per il riconoscimento facciale è stata raggiunta, si è diffusa, è stata adottata per gli scopi più vari e viene imposta a vari livelli senza che sia mai sorto un dibattitto di tipo etico, … Continue reading
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Relazioni Umane e Tecnologie Dispositive
L’opera prima con cui il gruppo Accademia di Higorà si propone è “Relazioni Umane e Tecnologie Dispositive”: un testo estremamente fecondo ed attento alle strutture psichiche, emotive e di pensiero che coinvolgono gli esseri umani nelle loro relazioni attraverso, soprattutto, le tecnologie dispositive. Il libro rappresenta il momento fondativo del gruppo Accademia, e già ne … Continue reading
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Potere e Covid19
The Economist ha pubblicato un interessante articolo in lingua inglese “The state in the time of covid-19”, che si preoccupa di parlare di potere, libertà sociali, sorveglianza e privacy in contesti di crisi. Ne abbiamo fatto una traduzione, direzionando l’attenzione che il giornale rivolge verso gli Stati anche verso altri soggetti autoritari, potenti e privi … Continue reading
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Da quando c’è l’Europa…
L’Europa è un continente. C’è! L’Europa è un fatto geografico.
Oggi, in maniera errata e distorsiva, si tende a voler far coincidere la parola Europa con UE. La UE è un fatto bancario, monetario, commerciale, giuridico. Sono concetti diversi ed idee differenti.
Da questa premessa e con questa conoscenza prendiamo atta di una narrazione insistente:da quando c’è … Continue reading
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Tutti mentono e l’effetto Hawthorne
Le correlazioni fra ambiente di lavoro e produttività sono note. Così come sono conosciuti gli effetti costruttivi che relazioni sane, aperte e di fiducia hanno sul lavoro. L’organizzazione produttiva basata sulla centralità della persona è comunemente riconosciuta di fondamentale importanza. Non sempre è stato così.
Viene chiamato effetto Hawthorne l’insieme delle variazioni di un comportamento, che si verificano come … Continue reading
